Junior HR Manager (m/w)

Aufgabenschwerpunkte

  • Du unterstützt uns dabei die besten Talente für Peak Ace zu finden und steuerst unsere Recruitingprozesse – von der Stellenausschreibung über Bewerberkommunikation, Terminplanung und Durchführung von Interviews bis zum Onboarding neuer Kollegen
  • Unterstützung bei der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen sowie Bescheinigungswesen)
  • Pflege von Personalakten und -stammdaten in unserem HR System
  • Du hast immer ein offenes Ohr für die Kollegen und bist Ansprechpartner bezüglich personalrelevanter Fragestellungen (Urlaub, Krankmeldungen, etc.)
  • Mitgestaltung von Projekten aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Mitarbeiterentwicklung uvm.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR spezifischen Standards und Prozessen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personal, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.)
  • Begeisterung für Personalthemen sowie hohe Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Du gehst offen auf Menschen zu und verstehst es diese zu begeistern und zu motivieren
  • Du bist ein Organisationstalent, das sich auch durch kurzfristige Planänderungen nicht aus der Ruhe bringen lässt
  • Du bist kommunikativ und redegewand- in deutscher ebenso wie in englischer Sprache
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Was wir dir bieten

  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und Zusammenarbeit wirklich Spaß macht
  • Mitarbeit in einem kreativen Umfeld und eine steile Lernkurve
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Arbeit in einem internationalen und kollegialen Team
  • Company Lunch von montags bis donnerstags (kostenfrei)
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs
  • Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken aus allen denkbaren Branchen
  • Home Office Option (nach der Probezeit)
  • Home Office auf Zypern – Zwei Mal im Jahr im sonnigen Pool House arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Agentur- und Teamevents

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin; formatiert im PDF Format) über unser Online-Bewerbungsformular.

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Ansprechpartner

Isabel, Liv & Melanie

Das Team

Unsere Räumlichkeiten

Ich liebe an meiner Arbeit, dass wir hier ein sehr junges, offenes und engagiertes Team haben. Spannend ist, dass jeder Einfluss auf die Entstehung neuer Strukturen hat. Hier ist nichts in Stein gemeißelt und das treibt mich an.

Dominique Seppelt

Head of Content Marketing